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VERMITTELT

50 % Kinderfrau | 50 % Haushälterin zum baldmöglichten Termin nach Moers - Asbach / NRW bei Köln in Vollzeit für eine alleinerziehende Unternehmerin gesucht.

( Unterkunft und Dienstwagen kann gestellt werden )
 
 
Weitere Informationen erhalten Sie über unsere Agentur A.O.G.®

Servicetelefon: Düsseldorf 0211.36.77.33.2 oder Köln 0221.598.117.33

• Frau Hartwig München 089.98.10.58.23

oder

• Frau Schichl München 089.98.10.59.00

oder

Hauspersonal Deutschland

• Zentrale München 089. 29. 99. 0 - 0


Für die formale Bearbeitung Ihrer Bewerbung wenden Sie sich bitte an:

• Herrn Behrens 0049(0)89.98.10.58.24

• oder Herrn Schichl 089.98.10.58.25

Bewerberanfragen aus der Schweiz oder Österreich,
können gerne folgende Servicerufnummer/n zum
Ortstarif mit Anschluß in München wählen:

Wien 0043.120.586.11


Zürich 0041.445.809.201

Zur genauen Arbeitsplatzbeschreibung klicken Sie bitte auf weitere Daten>>>

Link zur Homepage des Einsatzortes: de.wikipedia.org/wiki/Moers
Chiffre-Kennziffer Nr.: Moers-2010-09

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Einsatzort: D-50321 - Moers -Asberg

1 Eintrittsdatum: zum baldmöglichsten Termin - Dauerstellung/unbefristet
2 Profil / Aufgabenverteilung: Diese Angaben sollen Ihnen in % zeigen, wie die Schwerpunkte der Tätigkeiten im Haushalt/Betrieb verteilt sind
 + hauswirtschaftliche Tätigkeiten - Haushälterin
 50 %
 + Kinderbetreuerin | Kindefrau
 50 %
 = Kinderfrau / Haushälterin für 40-50 Std. Woche
 100 %
3 Arbeitszeiten: Vollzeit (40-50 Stunden/Woche)
Montagfexibler 8 bis 10 Std. Tag
Dienstagfexibler 8 bis 10 Std. Tag
Mittwochfexibler 8 bis 10 Std. Tag
Donnerstagfexibler 8 bis 10 Std. Tag
Freitagfexibler 8 bis 10 Std. Tag
4 weitere Arbeitszeiten:
  • Sporadischer 24-Std.-Dienst gewünscht: ca. alle 14 Tage wegen Geschäfstreisen der Mutter 2-3 Tage Haushüten oder auf den Reisen mitbegleiten.
  • Sporadischer Wochenenddienst gewünscht: ca. alle 14 Tage wegen Geschäfstreisen der Mutter 2-3 Tage Haushüten oder auf den Reisen mitbegleiten.
5 Reisebegleitung: nach Absprache ( Ferien | Urlaub | Geschäftsreise )
6 Nichtraucher: von Vorteil
7 Führerschein: Klasse 3 und gute Fahrpraxis Bedingung
8 PKW: Ein Dienstwagen kann gestellt werden.
9 Referenzen aus Privathaushalt: von Vorteil
10 Schulabschluß: gute Allgemeinbildung
11 Fachausbildungen: Erzieherin oder Kinderpflegerin oder Familienpflegerin oder Sozialassistentin oder Hauswirtschafterin oder eine ungelernte Kraft mit besten Referenzen aus vergleichbaren Tätigkeiten
12 Fremdsprache(n):
deutsch und türkisch
13 Muttersprache:
deutsch oder türkisch
14 Nationalität: deutsch oder türkisch
15 Altersbeschränkung Ihr Alter sollte zwischen 22+- und 50-+ Jahren liegen


Kinder im Haushalt

16 Kinder im Haushalt 3 im Alter von 6,8 und 11
17 Betreuung der Kinder: alle Kinder sind ganztags in der Schule / Einrichtung.


Ihr Aufgabengebiet in Stichpunkten Kinderbetreuung:

18 Kinderpflege/-erziehung/Familienpflege: für die 3 Kinder
19 Erziehung/Fachrichtung: Liebevoll aber auch mit der nötigen Konsequenz
20 Hausaufgabenbetreuung: nach Absprache für den 11 Jährigen
21 Betreuung bei Freizeitaktivitäten: Alles was für die Kinder förderlich ist und ihnen auch Spaß macht. Begleitungen zu allgemeinen Sport-und Freizeitaktivitäten...
22 Chauffeurdienste: Alle nötigen Chauffeurdienste zu und von den Freizeitaktivitäten organisieren und durchführen, teilweise können die Kinder auch selbst nach Hause kommen, dies ist von Ihnen zu planen.
23 Musische Erziehung: evtl. Gitarre


Ihr Aufgabengebiet in Stichpunkten für die hauswirtschaftlichen Aufgaben:

24 Hauswirtschaft: Der Arbeitsplatz umfasst im wesentlichen die klassischen Aufgaben einer kinderlieben Haushälterin, die selbständig die Reinigung/Versorgung des gesamten Haushaltes und des Inventares unternimmt, inklusive der Wäschepflege und das Kochen für die Kinder.
25 Kochen: für die Kinder
26 Besorgungen/Einkäufe: Alle anfallenden Dinge des tagtäglichen Bedarfes die in einem Privathaushalt mit 3 Kindern anfallen können.
27 Wäschepflege: Damen - und Kinderbekleidung
28 Bügeln: Damen - und Kinderbekleidung
29 Sekretariatsaufgaben: nach Absprache und nach Eignung können Sie mit im Büro / Firma helfen ( keine Bedingung )


30 Gehalt/Dotierung:
  • Das Gehalt bewegt sich im Rahmen der üblichen Dotierung die im Privathaushalt bezahlt wird und ist sehr gut. Dies besprechen Sie bitte direkt mit Ihren möglichen neuen Arbeitgeber bei einem persönlichen Gespräch oder erkundigen sich bei AOG.
31 Ihre Unterbringung: Ein sep. Zimmer im Hause ist vorhanden.
32 Arbeitsort/Location: Privathaushalt


33 Umgebung/Anfahrt:
  • Die Stadt Moers [mœʁs] liegt am unteren Niederrhein im Westen des Ruhrgebiets in Nordrhein-Westfalen und ist eine große kreisangehörige Stadt und größte Stadt des Kreises Wesel im Regierungsbezirk Düsseldorf. Aufgrund der Lage im Norden der Rheinschiene und im Westen des Ruhrgebiets wird Moers auch Drehscheibe am Niederrhein genannt. Moers ist die größte Stadt Deutschlands, die weder kreisfrei noch Sitz eines Kreises ist.Die Stadt Moers liegt in der niederrheinischen Tiefebene zwischen dem Rhein und einer Reihe von Moränenhügeln, die sich nördlich von Hüls nach Norden erstrecken. Moers liegt im Süden des Kreises Wesel, 7 km westlich der Ruhrmündung in Duisburg und 13 km nördlich von Krefeld. In der Landesplanung ist Moers als Mittelzentrum eingestuft.
  • Weitere Informationen zum Einsatzort finden Sie bei Wikipedia
  • Reiseauskunft der Bahn: bahn.de
  • PKW-Routenplaner: map24.de



34 Muttersprache(n) Arbeitgeber:
Deutsch und Türkisch
35 Fremdsprache(n) Arbeitgeber:
englisch und französisch
36 Nationalität Arbeitgeber:
Deutsch





Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen inklusive Lichtbild, richten Sie bitte an unsere beauftragte Agentur:
A.O.G.
Max-Planck-Straße 6/RGB
D - 81675 München
 
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Servicerufnummern zum Ortstarif:
Wien 01.205.86.11
Zürich 044.500.11.69
München 089.98.10.59.00
Hannover 0511.215.47.90
Frankfurt 069.92.88.67.97
Hamburg 040.20.00.68.20
Berlin 030.76.68.90.94
Düsseldorf 0211.36.77.33.2
Köln 0221.598.117.33
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